A fianco del nostro piano industriale di Gruppo, oggi abbiamo anche la nostra nuova strategia di sostenibilità, con cui miriamo a creare valore per il business, per i territori in cui operiamo e per le nostre persone.

 

Il nostro piano di sostenibilità declina i nostri impegni e i nostri obiettivi a breve, medio e lungo termine in cinque pilastri.

 

1.Cultura della sostenibilità

Il primo pilastro esprime il nostro impegno nella costruzione di una cultura di sostenibilità solida, grazie alla quale integrare l’approccio sostenibile al business sia all’interno dei nostri processi che lungo l’intera catena del valore. Gli obiettivi:

  • Incrementare la visibilità di Italgas sui temi di sostenibilità
  • Sviluppare la cultura della sostenibilità
  • Rafforzare i processi di sostenibilità

 

2.Persone al centro

Consideriamo le nostre persone l’asset di maggior valore per l’azienda perché detentrici delle competenze e capacità necessarie per svolgere al meglio il nostro lavoro e fornire un servizio di qualità. Gli obiettivi:

  • Tutelare e valorizzare il know-how
  • Valorizzare e rafforzare il welfare Aziendale
  • Valorizzare la presenza femminile in azienda
  • Migliorare gli indici infortunistici

 

3.Vicinanza al territorio

Siamo presenti sul territorio, promotori di uno sviluppo energetico, capaci di creare valore economico e sociale per le comunità e, in generale, per il Paese. Gli obiettivi:

  • Rafforzare la relazione con i territori di riferimento
  • Investire nella comunità in modo coerente ed integrato al business

 

4.Valore per il mercato e i clienti

Operiamo nel mercato per assicurare e migliorare gli standard di qualità e sicurezza del servizio, sia tecnico che commerciale, dalle fasi iniziali di progettazione e realizzazione delle reti di distribuzione fino al consumatore finale. Gli obiettivi:

  • Armonizzare i processi con le società di vendita
  • Riappropriarsi della relazione con il cliente finale

 

5.Efficienza energetica e ambiente

Consapevoli dell’impatto che le nostre attività hanno sul territorio, svolgiamo il nostro lavoro con il massimo rispetto nei confronti dell’ambiente e delle risorse naturali. Per conoscere cosa richiede la regolazione sul tema, visita il nostro sito di Gruppo.

Gli obiettivi:

  • Migliorare l'efficienza energetica e ridurre l'impronta carbonica
  • Sviluppare la gas advocacy
  • Abilitare processi di economia circolare

 

Per conoscere lo stato di avanzamento degli obiettivi e maggiori dettagli in merito, clicca qui.

 

Con l’obiettivo di integrare al meglio la sostenibilità in tutte le aree del gruppo e perseguirne efficacemente gli obiettivi, dal 2016 la nostra corporate governance è formata anche da un Comitato di Sostenibilità.

 

Il Comitato svolge funzioni consultive e propositive verso il Consiglio di Amministrazione in termini di strategia, pianificazione e reporting sui temi di sostenibilità e agisce per supportare lo sviluppo sostenibile lungo l’intera catena del valore del gruppo.

A fianco del Comitato di Sostenibilità, opera l’Unità Corporate Social Responsibility (CSR), che presidia i processi di sostenibilità e si interfaccia costantemente con ciascuna funzione aziendale coinvolta sulle diverse tematiche.

ultimo aggiornamento Mon Oct 01 16:28:12 UTC 2018